מחשבת את מספר התורנויות הנדרש לבד — מתוך הלוח, בלי להזין ידנית.
אומת מול מאי (164), יוני (159) ויולי (167), וגם הסופ״שים (55/40/45).
מחשבת את המכסה של כל מחלקה לפי אותה נוסחה שאת עובדת איתה.
ליולי 2026 היא מגיעה בדיוק לאותם מספרים — בכל שמונה המחלקות.
משבצת מחלקה לכל משבצת של יום × תורן, תוך עמידה במכסות, בחסימות ובכללי הזכאות
(א׳/ב׳/ה׳/ז׳ חייבים חותם). נבדק על מאי ויוני: כל המשבצות אוישו, ללא שגיאות.
סופרת תורנויות מצטבר — הדבר שביקשת: לילות, סופ״שים, חגים, חמישי,
ימי עבודה וחופש, לאיזון העומס.
חותמים — לפי החלטת מנהל המחלקה, לא לפי ספירה. במלר״ד זה לא עובד
כמו בפנימיות (10 תורנויות), ולכן אין התראה אוטומטית — יש עמודה שאת מעדכנת
לפי מה שקיבלת מהמנהל, והיא נשמרת מחודש לחודש.
קוראת בקשות בטקסט חופשי ("חופש 4-10 לא 27-31", "מילואים", "שלב א מ-18")
ומציגה את הפענוח ליד המקור — כדי שתאשרי, לא שתסמכי.
מבדילה בין רופאים לעוזרי רופא. ה-ע׳ של עוזר רופא מסתיים ב-23:00 ולכן
מותר לו לעבוד למחרת. יש גם שני אנשים בשם דניאל (רופא ועוזר רופא) —
המערכת מזהה אותם לפי המיקום בטבלה, לא לפי השם.
הכלל של "אחרי לילה לא עובדים" — תלוי תפקיד. אצל מתמחים הוא מוחלט:
אפס חריגות בארבעה חודשים. אצל בכירים הוא תלוי בשעת היציאה — מי שעוזב
ב-23:00/24:00 יכול לעבוד למחרת, וזה קורה יותר בחמישי בגלל בוקר שישי (08:00–13:00).
המערכת כבר לא מסמנת את זה כחריגה.
סופרת גם חגים וימי חופש, לא רק סופ״שים. חגים נספרים כימי סופ״ש בחישוב הפוטנציאל.
8/8מחלקות תואמות ביולי
164/159משבצות שובצו, 0 שגיאות
108%+אחוז הניצול שלך — אומת
0התקנות נדרשות
שלושה דברים שהמערכת מצאה בקבצים
גאלב ביצע 7 תורנויות ביוני — מעל התקרה של 6.
ביוני: ימי הסופ״ש בגיליון = 9, בפועל 8 (שישי+שבת). ייתכן חג שנספר —
אבל תא התורנויות (40) מתאים ל-8. שני התאים לא מסכימים ביניהם.
רופאים שנספרים תחת מחלקה אחרת מהתווית שלהם — למשל האדי יונס ולי בורנשטיין
(מלר"ד) בתוך פנימית ב׳ ו-ה׳. זה תקין ברוטציה, ולכן המערכת רק מציגה לאישור.
שווה לוודא שאין רוטציה שהסתיימה בלי שהשורה חזרה.
המערכת לא מתקנת שום דבר בקובץ שלך — היא מסמנת ואת מחליטה.
החישוב עצמו נעשה לפי המספרים שבגיליון שלך, כדי שהתוצאה תהיה זהה לשלך.
איך עובדים עם זה
הכול נשאר במחשב שלך. אין שרת, אין העלאה, אין סיסמאות. שום נתון לא נשלח לשום מקום.
עבודה במקביל: את ממשיכה כרגיל, המערכת מייצרת במקביל, ומשווים. אין שום סיכון.
המחלקות ממשיכות לשלוח מייל כרגיל — אפשר להדביק את גוף המייל ישירות למערכת.
או שהן ממלאות את הטופס, וזה מגיע מסודר.
מה עוד חסר — וזה תלוי בך פתוח
פרופיל לכל רופא מלר"ד — ימים קבועים, באילו אגפים, מה הוא יודע לעשות.
זה מה שתיארת על עירוני ועל לורנס. בלי זה אפשר לחשב מכסות, אבל לא לבנות את סידור המלר"ד עצמו.